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专家文章

国有企业如合同市场经济接轨 2009-05-26

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我国改革开放以后,国有企业被推上了市场经济前沿。经过多年的改革与学习,国有企业在很不情愿的状态下基本适应了市场经济的外部要求,但是在内部管理上,国有企业同市场经济的要求相差甚远。主要表现在以下几个方面:

一、领导层任免权力过于集中

二、组织架构过于臃肿

三、管理方式历史沿袭太多

四、企业利益同管理者和员工关联度较小

五、经用管理科学性较差

六、企业内部利益集团把控企业方方面面

(续写中,待完善)

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类别:中国式管理 |   浏览数(2129) |  评论(0) |  收藏

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