姓名: | 褚洪波 | |
领域: | 人力资源 运营管理 品牌管理 | |
地点: | 上海 徐汇 | |
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当中国企业不再热衷“点子”、“炒作”、“包装”“广告轰炸”等等营销热点,当“执行”, “细节决定成败”, “狼图腾”这样的书销量超过百万的时候,我相信,这些现象正在向我们宣布一个转折时代的到来:打造内功,而不是炒作市场,正在成为中国企业家关注的主流。 而“直奔结果”就是帮助企业修炼内功的致胜之道。 课程对象:企业各级管理者 |
高效沟通(1-2天) 课程目的: 为何蒙牛董事长牛根生说企业98%的矛盾是由沟通不畅造成的误会而产生的?沟通为什么如此困难?如何让沟通成为公司的竞争优势?如何建立起公司里的“沟通文化”?如何解开公司里沟通的死结?如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通?有效沟通的最重要原则是什么?最有效的沟通方法是什么?本课程旨在让学员了解不沟通的技巧及沟通的目的,以及团队沟通的方式,通过这些以提高团队间的信任和理解,提升团队绩效。 课程对象:企业全员 |
团队训练营的主要对象: •成长型企业; •创业中期:企业活了下来,团队的执行力却不够! •兴业初期:公司的战略初具模型,但是团队内部建设和模式跟不上企业脚步! •适用于中高层管理干部、后备干部和储备人才; •从内部出发,让企业的人才在企业中找到用武之地,让企业家不再无将可用。 课程解决什么问题: 帮助企业: •帮助企业通过投资员工心态,梳理企业的文化; •帮助企业通过投资整个团队来实现团队执行力的提升,从而达到业绩的提升; •帮助企业培养一批具有结果思维和客户价值为一体的后备管理人才; •通过制度化的手段,建立一个制度平台。 |